No Dia do Trabalhador, também conhecido como Dia Internacional dos Trabalhadores ou Primeiro de Maio, comemoramos e homenageamos o esforço, a dedicação e as conquistas dos trabalhadores ao longo da história. Ao desejar feliz Dia do Trabalho para os seus colaboradores, o RH está, mesmo que indiretamente, fazendo referência a algo que aconteceu na cidade de Chicago, nos Estados Unidos, em 1 de maio de 1886.  Para você entender o contexto, as condições que os trabalhadores em Chicago tinham que suportar não eram das melhores. Como exemplo, eles tinham uma jornada de trabalho de 12 horas por dia.  Além da redução do número de horas de trabalho, milhares de trabalhadores decidiram ir às ruas para reivindicar também o descanso semanal e o direito às férias.  Os protestos, que começaram no dia 1 de maio, seguiram acontecendo em Chicago durante outros dias. Notadamente, a data de 4 de maio ficou marcada na história por conta de um acontecimento especial.  Naquele dia, uma bomba explodiu na Praça Haymarket (Chicago). Até hoje não se sabe quem a lançou, mas a explosão causou a morte de policiais e de pessoas que estavam no protesto.  Como consequência, líderes do movimento foram presos e condenados à forca (sem que houvesse alguma prova que os culpasse).  A luta pelos direitos dos trabalhadores se intensificou, e em 1889 a Federação Americana do Trabalho propôs o 1º de maio como a data de homenagem ao Dia do Trabalhador. Em 1890, a Europa reconheceu a luta dos norte-americanos e também estabeleceu o primeiro de maio. Já no Brasil, foi em 1924, no governo do presidente Artur Bernardes, que o 1º de maio foi oficializado como o Dia do Trabalhador.